आपके सैलरी में कटौती, इन CEO के पैकेज में 132% की वृद्धि Tazaa Khabar

म्यूचुअल फंड

आपके सैलरी में कटौती, इन CEO के पैकेज में 132% की वृद्धिकोरोना अवधि के कारण, जबकि लोगों के वेतन में कटौती नहीं की गई है या नहीं, एक तरफ, म्यूचुअल फंड कंपनियों के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के वेतन में लगभग 132 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।

नई दिल्ली: कोरोना अवधि के कारण, जबकि लोगों के वेतन में कटौती नहीं हुई है या नहीं, एक तरफ, म्यूचुअल फंड कंपनियों के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के वेतन में लगभग 132 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। इन सीईओ का पैकेज करोड़ों रुपये में है।

म्यूचुअल फंड में शीर्ष 12 कंपनियों द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, इन कंपनियों ने वित्तीय वर्ष 2019-20 में अच्छा कारोबार किया। इसके कारण, कंपनियों के प्रबंधन के तहत परिसंपत्ति में काफी वृद्धि हुई है। हम आपको यहां पांच कंपनियों के सीईओ के वेतन पैकेज के बारे में बताने जा रहे हैं।

उनका सैलरी पैकेज शीर्ष पर है

एचडीएफसी म्यूचुअल फंड के सीईओ मिलिंद बर्वे के वेतन पैकेज में तीन प्रतिशत की वृद्धि हुई है। अब उनका वेतन बढ़ाकर 7.43 करोड़ रुपये सालाना कर दिया गया है। 2018-19 में उनका वेतन पैकेज 7.23 करोड़ रुपये है।

नीलेश शाह दूसरे स्थान पर हैं

दूसरे स्थान पर कोटक म्यूचुअल फंड के सीईओ नीलेश शाह हैं। उनके वेतन पैकेज में 68 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। जहां पिछले वित्त वर्ष (2018-19) में उनका वेतन पैकेज 4.35 करोड़ रुपये था, वहीं इस बार उनका पैकेज 7.32 करोड़ रुपये हो गया है।

उनके पैकेज में 12 प्रतिशत की वृद्धि हुई

आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल एमएफ के एमडी निमेश शाह के वेतन पैकेज में 12 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। इस साल उन्हें 6.98 करोड़ रुपये का पैकेज मिला है। वहीं, पिछले साल उनके पास 6.25 करोड़ रुपये थे।

उनके वेतन पैकेज में कटौती थी

वहीं, निप्पॉन इंडिया एमएफ के सीईओ संदीप सिक्का के वेतन पैकेज में आठ प्रतिशत की कमी आई है। उन्हें इस साल 6.01 करोड़ रुपये का पैकेज मिला है।

इसके साथ, आदित्य बिड़ला सनलाइफ एमएफ के सीईओ ए बालसुब्रमण्यन के पैकेज में सात प्रतिशत की कमी की गई है। अब उनका वेतन पैकेज 5.41 करोड़ रुपये हो गया है।

उनके पैकेज में दो प्रतिशत की वृद्धि हुई

आईडीएफसी एमएफ के सीईओ विशाल कपूर के पैकेज में दो प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जो 5.01 करोड़ रुपये से 5.12 करोड़ रुपये है।